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【永久保存版】本当にやりがいがある仕事の特徴を徹底分析 実は5つの共通点があった!?

 

 

今の仕事は自分に合ってない気がする

宝くじ当たればすぐ辞めるのに

仕事にやりがいを感じられない

 

上記のような不満を持ってる方は、今の世の中たくさんいらっしゃると思います。

「エンジャパン」が利用者を対象に、仕事の満足度の調査をしました。すると、満足と答えた人はたった31パーセントで、残りの69パーセントは、不満を持っていると答えたのです。

 

このように、仕事に満足してない人が多い現実は数字でも現れています。この記事では、やりがいを感じられる仕事の特徴5選を準備しました。

 

 

 

 

やりがいを感じられる仕事の特徴5選

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このデータは10種もの仕事をチョイスして、135人の男女を対象に分析したものです。やりがいある仕事には下記のような特徴が見られました。

  1. ブラック企業ではない
  2. 他人を幸せにできる
  3. 仕事にある程度の辛さがある
  4. 周囲の人が認めてくれる仕事
  5. 成果を目で見て実感できる

この5つの特徴があります。もちろん全て当てはまってなくても大丈夫ですが、1番には必ず当てはまっていることが前提になります。順に解説していきましょう。

 

ブラック企業ではない

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まず、あなたの会社に下記のような特徴があるなら不満の可能性はほぼ100パーセントそこにあります。

・度を超えたサービス残業は当たり前

・プライベートまで全力で壊される会社

パワハラやセクハラがひどい

 

このような特徴を持つような会社は、今すぐ転職するべきでしょう。今はバブル時代よりも、会社が人材を求めており、転職難易度もそれ程高くはありません。

 

また、仕事時間は1日の生活の3分の2程度あります。その時間全てを不満のある時間として過ごしていたら、幸せになんてなれませんし、なんなら鬱病などの精神病にかかってしまう可能性もありますよ。今一度考えなおしましょう。

 

上司がポンコツでないことも大事

上司のスペックが極端に低く常に自分がカバーしてる状態や、仕事に対してズルするような人など、上司が普通の人ではない場合も注意が必要です。

上司を放っておけば、仕事に今は満足できてるという人でも、いつか不満が募ってくる可能性が極めて高いからです。

 

異動願いを出すなり、人事に相談してみるなり、なんらかの対象を施すことをお勧めします。

 

 ポンコツ上司について徹底解説

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②他人を幸せにできる

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仕事というくくりだけではなく、他人を幸せにする行為は、自分自信のことも幸せにしてくれるというデータがあります。

 

この理由は、自分が社会でも役に立っているという存在証明がなされるからであり、モチベーションアップや、精神状態の改善など、様々な面でプラス効果を感じさせてくれます。

 

 他人を幸せにすれば心理学上ではメリットだらけです

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③仕事にある程度の辛さがある

やりがいを感じるために、辛さが必要ということに驚いた人も多いのではないでしょうか?

 

でも、考えてみてください。

絶対に誰でも合格できる試験があったとして、それに合格できて嬉しいですか?

誰でも簡単にできることを成し遂げた満足できますか?

 嬉しくないし満足できませんよね。

 

どれだけ努力しても、失敗して辛い思いをする可能性があるからこそ、成功した時に気持ちが空まで飛んでいくような喜びを感じられるんです。

また、例え失敗したとしても。それだけ努力をできる人は、辛さをプラスパワーに変えることに長けています。結果として、辛さは自分の成長、幸せに繋がるものなのです。

 

④周囲の人が認めてくれる仕事

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人には承認欲求というものが存在します。これは、周囲の人間に自分を認めて欲しい。自分の凄さを感じて欲しいという欲求であり、人の欲求の中でもかなり強いものになります。

 

物欲には気をつけて

物欲も承認欲求の派生形であり、承認欲求を満たす方法として、なかなか手に入らない物を買うという行為に辿りついた結果が物欲です。物欲は、多少お金はかかりますが、物を買うだけなので、比較的簡単に承認欲求を満たすことができます。

 

ですが、物欲で満たされる承認欲求は持続しないのです。さらに、新たな承認欲求を満たすため、よりランクの高い物を欲しくなってしまいます。これを続けていると、お金は無くなるし、物には飽きるし、承認欲求がすぐに冷めてイライラするしで、負のループに突入してしまいます。

 

 ついつい癖にも対処を

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仕事で承認欲求を満たすのは最善策

上記で、物欲はすぐに冷めてしまう承認欲求の満たし方だと言いましたが、仕事はそれの反対です。

 

流れを1→5の順で説明します。

  1. 周囲の人が自分の仕事を認めてくれる
  2. 嬉しくなってやる気が増す
  3. 努力が楽しくなり気づけば成果を上げている
  4. 成果を上げた自分を周りが認めてくれる
  5. 再び承認欲求が満たされ前向きな気持ちになる

 

上記のように、周囲から認めてもらえるような仕事であれば、あとは相乗効果によって、自分は幸せになれますし、お金は稼げますし、能力も上昇していくのです。

 

⑤成果を目で見て実感できる

例えば、本を執筆することが仕事だとしましょう。本を一冊出すためには、案を練り、実際に文章にしていって、印刷会社など様々な人達と連絡を取り合って、途方もない努力をしないといけません。

 

ですが、やっとの思いで出版できた本を、街中の書店に並べられてる姿を見つけた時は、幸せな気持ちでいっぱいになると思います。成果物を可視化できることによって、幸せを感じる機会が増えるのです。

 

幸せというのは、常時感じられるものではありません。何かのきっかけによって、ふとした時に幸せを感じられるのです。可視化できる、努力の証ができれば、それを見る度に幸せを感じるきっかけになります。

ですので、成果物を作ることは、仕事のやりがいに結び付くのです。

 

まとめ

あなたの会社は上記の5つの特徴に当てはまっていましたか?もちろん全て当てはまってなくても大丈夫ですよ!

2つ以上当てはまっていれば、そこそこ幸せを感じられるような環境にいることができているんだなと思ってください。ただし、1番だけは当てはまっていることが条件ですからね。

 

 なんだかんだで人との繋がりが一番の幸せです

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